近日，商务外语学院“智慧碰撞，灵感飞扬”青年教师发展专题沙龙在在知行园B座智慧教室成功举办。本次活动特邀学校全职特聘教授陆亚明担任主讲嘉宾，与14名青年教师展开深度对话，副院长（主持工作）刘建珠、副书记杨潘升全程参与。

在主题发言中，陆亚明特别指出“青年教师的核心能力在于持续学习能力，青年教师发展的核心是关心‘人’的全面发展”。针对青年教师普遍面临的职业幸福感不足、资源平台有限、团队建设薄弱等发展瓶颈，他提出系统性解决方案：（一）强化主体意识：建立“个人成长第一责任人”认知，主动规划职业路径；（二）提升机会敏感度：把有意义的事情做得有意思，在有意思的事情中寻找机会；（三）构建支持网络：通过向上社交拓展资源渠道，形成可持续发展的人际支持系统；（四）培养行动思维：从易到难建立职业信心，通过微创新积累专业势能。同时建议学院建立青年教师“一人一策”成长档案，提供个性化职业发展指导。

在面对面交流中，青年教师围绕学历提升路径、竞赛项目指导、优质团队建设等实际问题踊跃提问。陆亚明结合自身执教经历，建议青年教师打造“差异性”提升自我价值和专业辨识度。

刘建珠在总结中高度评价陆亚明的指导价值。他指出青年教师是学院发展的希望，勉励青年教师突破固有思维框架，借力与联机并用，在学校搭建的成长平台上实现发展。（商外学院 谢娅琦）