3月25日上午，商外学院召开2026届毕业生就业工作专题会，聚焦毕业生高质量就业核心目标，系统分析当前就业形势，全面部署下一阶段重点工作。副校长李小元到会指导，学校招就办主任崔莲、副主任沈阳，学院副院长（主持工作）刘建珠、副院长周月容，各专业主任，党支部书记及毕业班辅导员参加会议，会议由学院副书记杨潘升主持。

会上，刘建珠汇报了学院2026届毕业生就业工作整体推进情况，客观梳理工作成效与现存不足，并明确四项重点推进举措：一是拓岗提质，精准对接企业需求，提升岗位与专业适配度；二是细化阶段目标，建立周推进、月见效的常态化工作机制；三是强化学院领导牵头的“学院—指导老师—班主任—辅导员”四级联动机制，凝聚齐抓共管工作合力；四是优化全程服务，开展求职专项培训，精准推送优质岗位，为毕业生提供精细化就业帮扶。

学院班子其他成员、各专业主任及党支部书记逐一表态发言，一致表示将严格落实学校及学院就业工作部署，主动扛起就业工作责任，深挖专业优势资源、精准对接企业需求，强化毕业生就业观念引导与个性化帮扶，密切跟踪就业动态，真抓实干推进各项工作，确保圆满完成年度就业目标任务。

沈阳围绕就业工作实操环节作出具体安排，重点就校园招聘活动组织、毕业生就业指导、就业数据精准核查、未就业毕业生一对一跟踪帮扶及就业政策宣传解读等工作提出明确要求，着力打通就业服务“最后一公里”。崔莲通报了当前毕业生就业进展、岗位推送成效及重点群体毕业生帮扶落实情况，深入分析当前就业市场形势、毕业生就业心态及工作中的短板问题，明确了下一阶段就业工作的目标任务、核心举措和时间节点。

李小元作总结讲话，对商外学院就业工作取得的阶段性成效及采取的务实举措给予充分肯定。他强调，毕业生就业事关民生福祉与教育事业发展，全院教师要用心用情用力推进就业工作，善用校友资源、强化访企拓岗力度、深化家校互动，构建全链条就业育人体系。他要求学院持续优化就业服务，精准对接毕业生求职需求与企业岗位供给，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。（商外学院 高 昶）